Некоммерческое акционерное общество
"Северо-Казахстанский университет
имени Манаша Козыбаева"
Крупнее
Галерея цитат

Человек не может быть наделенным от природы добродетелью или пороком, так же как он не может быть прирожденным ткачом или писцом. Но он от природы может быть предрасположен к состояниям, побуждающим его скорее к одним действиям, чем к другим.

Аль-Фараби
Новости факультетов
ФИЭП: Северо-Казахстанский университет им. М. Козыбаева реализует стратегию Президента Казахстана

Вчера, 31 октября 2025 года, в Астане состоялся Международный форум стратегических партнёров «Казахстан — территория академического образования», на к читать далее

АФ: День поля

26 июня 2025 г. на производственных участках ТОО «Сервис-ЖАРС» (Кызылжарский район, СКО) был проведен День поля на тему: «Эффективные технологии повыш читать далее

ИЯиЛ: Международная научно-практическая конференция, посвященная выдающемуся поэту и национальному интеллектуалу Магжану Жумабаеву

Кафедра «Казахский язык и литература» Института языка и литературы Северо-Казахстанского университета имени М. Козыбаева 19 июня 2025 года проводит Ме читать далее

Читать все

Политика в области устойчивого развития и борьбы с изменением климата

1. Введение


1.1. НАО «Северо-Казахстанский университет им. М. Козыбаева» (далее – Университет), как образовательный и научный центр, участвует в формировании устойчивого будущего.

1.2. Университет стремится внедрять принципы устойчивого развития в свои стратегии, процессы и решения.

1.3. Политика устойчивого развития НАО "Северо-Казахстанский университет им. М. Козыбаева" (далее – Политика) разработана в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Уставом НАО "Северо-Казахстанский университет им. М. Козыбаева" (далее – Университет) и регламентирует основные отношения при обеспечении устойчивого развития Университета.

1.4. Цель настоящей Политики – определить основополагающие нормы, принципы, правила и подходы, которых должен придерживаться Университет в построении системы управления в области устойчивого развития.

1.5. Университет в рамках устойчивого развития основывается на трёх основных составляющих:
E – ответственное отношение к окружающей среде (экологический баланс);

S – высокая социальная ответственность;

G – высокое качество корпоративного управления (экономический рост).

1.6. Принципами Университета в области устойчивого развития являются открытость, подотчётность, прозрачность, этическое поведение, уважение, законность, соблюдение прав человека, нетерпимость к коррупции. Принципы устойчивого развития интегрированы в ключевые процессы Университета: образовательные процессы, научно-исследовательские, воспитательные процессы, планирование, управление человеческими ресурсами, инвестиции, отчетность, а также на стратегию развития Университета.

1.7. Задачи настоящей Политики:

1) Определить принципы и направления деятельности Университета в области устойчивого развития;

2) Закрепить роли, компетенции, ответственность каждого органа Университета в целом и всех работников в частности за реализацию принципов устойчивого развития;

3) Определить взаимосвязь ключевых процессов Университета в области устойчивого развития с воздействием на окружающую среду.

1.8. Решая задачи в области устойчивого развития, Университет формирует миссию, цели и задачи, трансформируя их в Программу развития на долгосрочный период. При реализации Программы развития Университет основывается на сложившиеся международные нормы поведения и принципы, закреплённые соответствующими стандартами в области устойчивого развития, что является необходимым условием обеспечения соответствия своей деятельности лучшей международной практике.

 

2. Цели и задачи Университета в области устойчивого развития


2.1. Цель Университета в области устойчивого развития – обеспечение всеохватного и справедливого качественного образования и поощрение возможности обучения на протяжении всей жизни для всех согласно 4-й цели из 17 целей устойчивого развития. По остальным 16 целям университет проводит мониторинг и отражает в годовом отчёте. Образование способно ускорить достижение всех целей устойчивого развития и поэтому должно стать элементом стратегий по достижению каждой из них.

2.2. Университет ставит перед собой следующие задачи:

1) Интеграция принципов устойчивости в стратегию, процессы планирования, принятие управленческих решений и разработку внутренних нормативных документов.

2) Создание условий для формирования у студентов и сотрудников осознанного отношения к вопросам экологии, социальной справедливости и устойчивого развития через учебные курсы, проекты и внеучебную деятельность.

3) Внедрение принципов устойчивости во внутреннюю культуру, повседневную деятельность, взаимодействие с персоналом и студентами, а также развитие устойчивых поведенческих моделей.

4) Реализация инициатив по энергоэффективности, сокращению выбросов, устойчивым закупкам, минимизации отходов и развитию зелёной инфраструктуры кампуса.

5) Содействие инклюзивному и справедливому образованию для всех групп населения, включая людей с особыми образовательными потребностями, представителей уязвимых и недопредставленных групп.

6) Развитие межсекторного взаимодействия с государственными, общественными и международными организациями для обмена опытом, реализации совместных проектов и расширения вклада университета в достижение Целей устойчивого развития.

7) Создание системы оценки устойчивости, регулярный мониторинг достигнутых результатов и открытая отчётность о прогрессе в реализации политики устойчивого развития.

2.3. Учитывая стратегические задачи в области устойчивого развития, Университет рассматривает изменение климата как один из наиболее критичных вызовов современности, оказывающий влияние на все аспекты устойчивого развития – от качества образования и социальной устойчивости до состояния окружающей среды, и экономической стабильности. В связи с этим борьба с изменением климата и адаптация к его последствиям становятся приоритетным направлением деятельности университета.

 

3. Политика университета по борьбе с изменением климата


3.1. Университет признаёт изменение климата одной из ключевых глобальных угроз и подтверждает свою приверженность действиям по смягчению его последствий и адаптации к климатическим рискам. Университет стремится внести вклад в достижение национальных и международных климатических целей, включая Парижское соглашение и Цели устойчивого развития ООН.

3.2. Университет публично обязуется достичь климатической нейтральности (net-zero) до 2050 года по охватам Scope 1 и Scope 2 – прямым и косвенным выбросам от потребления энергии.

3.3. Для реализации этой цели Университет:

1) Разрабатывает и внедряет систему оценки и регулярного мониторинга углеродного следа университета (Scope 1 и Scope 2), включая потребление электроэнергии, тепла, топлива и других ресурсов.

2) Реализует меры по повышению энергоэффективности и устойчивости инфраструктуры университета, направленные на снижение воздействия на окружающую среду и оптимизацию использования ресурсов

3) Содействует внедрению экологически устойчивых практик в сфере закупок, документооборота и организации мобильности в университете.

4) Способствует развитию культуры осознанного отношения к климатическим вопросам в академической и студенческой среде.

5) Влючает во все образовательные программы дисциплину, посвященную устойчивому развитию.

6) Развивает зелёную инфраструктуру кампуса как элемент устойчивого управления природными ресурсами и компенсации остаточных выбросов.

7) Взаимодействует с государственными структурами, международными организациями и другими университетами для обмена опытом и достижения климатических целей.

 

4. Заключительные положения


4.1. Положения настоящей Политики должны соблюдаться всеми подразделениями Университета в части, затрагивающей взаимодействие с заинтересованными сторонами при планировании и осуществлении своей деятельности, разработке внутренних нормативных документов, распространении информации и других видов коммуникации.

4.2. Политика устойчивых закупок подлежит регулярному пересмотру с учётом изменений во внешней среде, международных стандартов и приоритетов университета. При необходимости в неё могут вноситься изменения и дополнения для повышения её эффективности.